Sklep onlineBaza wiedzy
Produkt został dodany do koszyka.

Baza wiedzy

jak (nie) zostać mistrzem

Moja najnowsza refleksja jest o uczeniu się. I wcale nie natchnieniem był kolejny dzień nauczyciela a moje obserwacje gabinetowe i warsztatowe. Gdy jesteśmy w roli ucznia, to przeważnie nie mamy problemu z powiedzeniem, że nie wiemy. Bo w końcu uczeń jest po to, żeby się uczył😊 Więc tak długo…
Czytaj więcej

czy w biznesie jest miejsce na emocje

Gdy wchodziłam do biznesu (czytaj: zaczynałam prace), dość powszechne było przekonanie, że w biznesie nie ma miejsca na emocje. Byłam wówczas świeżo upieczonym psychologiem i choć czułam, ze coś w tym stwierdzeniu jest nie tak, to nie opierałam się biznesowym autorytetom. Skoro mądrzejsi…
Czytaj więcej

historycznie czyli o zmianach w biznesie

Napisałam “historycznie” i trochę samą mnie to zaskakuje, że jako marka osobista AZŁ Psycholog Biznesu otworzyłam 8 rok swego istnienia. W biznesie ważne są fakty i kilka razy liczyłam ilu klientów, ile godzin szkoleniowych, warsztatowych, coachingowych……
Czytaj więcej

inteligencja i emocje w parze

Czy to jest możliwe aby inteligencja i emocje tworzyły coś razem? Inteligencja kojarzy nam się z wiedzą, mądrością, czymś racjonalnym co zdecydowanie przeciwstawiamy emocjonalności. Więc jak możemy połączyć inteligencję z emocjami? Pokutuje przekonanie, że inteligencja jest jedna i stoi…
Czytaj więcej

trudna emocja na „f” i co z nią robić

Frustracja jest zdecydowanie emocją, która od czasu do czasu dopada każdego człowieka. Pojawia się, gdy coś jest nie tak jak chcemy, oczekujemy, gdy coś dzieje się nie po naszej myśli i mamy na to niewielki wpływ. Frustracja jest emocją złożoną. Gdy nas dopada,…
Czytaj więcej

emocje są zawsze

„Jesteś zbyt emocjonalna”, „w pracy nie ma miejsca na emocje”, „porozmawiamy jak przejdą ci emocje”. Takie i podobne stwierdzenia słyszę nieustająco, nie tylko jako adresatka ale również obserwatorka życia.  Czy jestem zbyt emocjonalna? Pewnie czasami jestem, gdy pozwalam moim emocjom…
Czytaj więcej

czy zmiana może nie boleć

Organizacje podobnie jak i jednostki (czyli my – ludzie) od czasu do czasu porywamy się na wielkie zmiany. Przeważnie te zmiany stają się naszą teraźniejszością, bo to bo jest przestaje być komfortowe. To trochę jak z ulubionymi butami – chodzę w nich…
Czytaj więcej

na deser pytania

Obiecuję, że w najbliższym czasie nie będzie już o komunikacji😊 Na deser zestawiłam sobie temat pytań, bo jest zdecydowanie wdzięczny i taki trochę jak posypka na lodach – kolorowy i nieoczywisty, czasami zaskakuje😉   Pytanie to nic innego jak pokazanie…
Czytaj więcej

Co ja robię tu? czyli szkolenie z przymusu;)

Uczenie innych to ważny element mojej pracy, bardzo przeze mnie lubiany i to w każdej formie. Od czasu do czasu szkolę grupy w ramach projektów dla klientów biznesowych lub różnych inicjatyw edukacyjnych. Lubię zadawać na początku szkolenia pytanie o oczekiwania,…
Czytaj więcej

czy słucham, czy słyszę … oto jest pytanie

Gdy mówimy o komunikacji to przede wszystkim skupiamy się na aspekcie wyrażania myśli werbalnie – słowa te wypowiedziane lub te zapisane, a czasami te niewyrażone ustami a pokazane ciałem. Zapominamy o nieodłącznym aspekcie mówienia – o słuchaniu. Bo po co mówić jeśli nikt nie słucha?…
Czytaj więcej

o odwadze wejścia w zmiany

Dzisiaj nie biznesowo, tylko tak po prostu „ludzko”😊 O odwadze w działaniu, w wejściu w zmianę. Sprowokowało mnie do tego tematu moje doświadczenie pracy psychologicznej, przede wszystkim z pacjentami i klientami w kryzysie. Klient/pacjent przychodzący do gabinetu jest bardzo zmotywowany. Wykonał ten bardzo ważny…
Czytaj więcej

jak mówimy bez słów

Mówimy za pomocą słów i wydaje nam się, że to jest jedyny i/lub najważniejszy sposób komunikacji międzyludzkiej. I to potężny błąd w założeniu, komplikujący nam mocno życie. Czasami wydaje nam się, że skoro słowa są narzędziem komunikacji, to one mają…
Czytaj więcej